一、浦发银行总行运营管理部合肥业务处理中心介绍

浦发银行总行运营管理部合肥业务处理中心（以下简称“合肥中心”）是总行下设的金融业务数据专业作业机构。 

合肥中心于2015年10月在合肥市包河区金融后台基地浦发银行合肥综合园区正式投产运营。当前，中心重点聚焦公司业务全场景服务支撑，助力科技金融与供应链金融赛道发展，业务涵盖风险监测、公司信贷、账户服务、支付结算、验印、远程审核、模型训练、辅助测试等多个种类。作业方式采用影像与工作流等先进技术，将影像转化为数据进行流水线式处理。

中心内设数智运营、服务管理、生产交付、行政综合等多个团队，人员由管理、辅助管理、作业三大类构成。同时，中心为员工设立了完善的职业发展通道。

二、招聘岗位职责与应聘条件

1、集中业务处理初级专员（20人）

岗位职责：依据标准化操作规程，对柜面、资金、零售等业务场景的资料影像内容及系统预警信息进行精准比对与校验；在岗位互斥规则下，根据需要承担其他集中业务处理工作，确保业务连续性。

应聘条件：大学本科及以上学历，具备扎实的金融基础知识；熟练掌握Excel软件操作，具有基本的文字处理能力；工作态度严谨细致，风险意识强，对数字敏感，具备良好的团队协作与人际沟通能力。

薪资：综合年薪7.3万元

2、集中业务处理中级专员（5人）

岗位职责：依据标准化操作规程，完成单位客户开户、变更、销户等业务信息的录入、复核与比对，以及印鉴影像、开户意愿录音录像信息的比对工作；在岗位互斥规则下，根据需要完成其他集中业务处理工作，确保业务连续性。

应聘条件：大学本科及以上学历，会计、金融等相关专业；具备扎实的金融基础知识，熟悉会计核算基础、银行会计核算特点及银行金融产品基本情况，熟悉《票据法》及支付结算办法；熟练掌握Excel软件操作，具备一定的文字处理能力；工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作精神、风险意识、自我学习和领悟能力及人际沟通能力；无视力缺陷（如色盲、眼疾）。

薪资：综合年薪8.1万元

三、特别说明

1、福利待遇

• 入职培训：上岗前提供全面系统的入职培训，考核合格后上岗，并安排带教老师一对一辅导。

• 社保福利：按工资全额缴纳五险一金，并享有各项国家规定的其他福利。

• 工作时间：双休、法定节假日休息，8小时工作制。

• 员工用餐：浦发银行自有食堂，免费提供价值35元标准的工作餐。

• 生活设施：浦发独立园区内设有羽毛球场、篮球场、乒乓球场、瑜伽室、舞蹈室、健身房等公共休闲区域以及咖啡吧、理发室等。

• 关怀慰问：不定期组织各类团队建设及传统节日慰问活动。

• 其他：提供异地租房补贴；免费提供园区至就近地铁站的接驳班车；年度体检；发放劳保用品等。

2、职业发展

合肥中心建立了完善的岗位晋升通道和内部竞聘制度，员工可通过横向或纵向发展通道实现成长。入职后，转岗或升职的最短周期为6个月。

3、工作特性

• 岗位工作状态为全天面对电脑，对上传的票据影像进行业务处理，要求员工具备严谨、认真、细致的工作特质。

• 为保护客户信息安全，作业期间严禁将手机等电子设备带入作业区域，工作时间内不得使用手机。

• 本岗位为银行后台业务操作岗，无需面对客户，不涉及营销任务。

4、用工性质

合肥中心目前采用劳务派遣用工形式，所有员工的劳动合同均与派遣公司签署。

5、工作地点

安徽省合肥市包河区广西路1721号浦发银行合肥综合园区

四、简历投递

1、简历填写：在面试前需要完整填写浦发银行规定的应聘表。

2、简历投递：填写完整应聘报名表后以“姓名+应聘岗位”命名发送至hezy14@spdb.com.cn或fangtt2@spdb.com.cn。

3、招聘咨询：何老师0551-68174796，方老师0551-68174802.