? 公司简介
南京南化建设有限公司位于国家级新区南京市江北新区核心区，创建于1956年，前身是重工业部建筑局直属竖井工程公司、化工部建筑局第五工程公司、化工部第八化工建设公司，60年来先后承建了1000多个国内外大中型项目，足迹遍布了亚洲、非洲和欧洲的十几个国家，工程遍布国内 31个省、直辖市和自治区。公司连续20多年被政府工商管理部门授予“重合同、守信用”企业，企业信用等级“AAA”，是A级纳税等级企业。公司拥有各类资质17项，可承担各类大型生产装置，项目实施能力200亿元投资额/年。
? 公司能力
公司被评为国家高新技术企业，全国优秀施工企业，省级工程技术中心，荣获国家包括国优工程金奖、鲁班奖等在内的奖项240余项，公司将科技创新和管理创新作为近年来转型发展的核心战略，是行业中率先获得BIM类技术科技创新一等奖及国内先进成果鉴定的企业，拥有江苏省认定的石化智慧焊接工程技术研究中心、石化信息化工程研究中心和石油化工成套装备系统工程技术研究中心，建立有南京市级博士后创新实践基地、江苏省双创人才“科技副总”以及研究生工作站，是第一批江苏省民营科技企业，已授权的知识产权及科技成果共有200余项。 公司现有员工队伍3000多人，从事各项管理和专业技术人才近千人， 近年来承担了江苏省级重点技术创新项目导向计划及南京市级企业重点研发项目计划， 并于2021年参加了《预拌砂浆术语》国家标准的编写，公司正积极寻求跨行业、多领域发展，业务多元化、管理高端化、服务专业化，向国际一流工程建设企业大步前行。
? 招聘优势
1、行业有竞争力的薪酬福利 2、大型央企的文化沉淀
3、团结拼搏的铁军作风 4、多层次的业务培训体系
5、求实创新的工作氛围 6、公平公正的晋升通道
? 薪资福利
1、综合年薪10-15W万元；
2、特岗特薪，管培生特殊津贴；
3、七险两金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育、大病、补充医疗保险、公积金及企业年金；
4、公司福利，包括提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证书补贴、高温补贴、传统佳节礼金红包、定期免费体检，落户南京等；
5、政府福利，协助员工申请政府相关补贴。
? 职业发展
1、系统完整地入职培训；
2、老员工定向指导；
3、根据公司的发展战略组织各项员工培训；
4、提供职业资格证书指导和职称评审指导。
专业管理：业务员--业务主办--业务主管--公司中层干部--公司高层领导
专业技术：技术助理--专业工程师--主管工程师--公司中层干部--公司高层领导
? 招聘岗位：
序号 | 招聘岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 招聘人数 |
1 | 安装工程技术 | 过程装备与控制工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、智能制造工程、车辆工程、金属材料工程、焊接技术工程、能源与动力工程、机器人工程、建筑环境与能源应用工程、石油工程、油气储运、农业机械化及自动化、给排水等相关专业 | 本科及以上 | 20 |
2 | 土建工程技术 | 土木工程、工程力学、智能建造、工程造价、工程管理、工程审计、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业 | 本科及以上 | 10 |
3 | 电仪工程技术 | 电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化、测控技术与仪器、轨道交通电气与控制、建筑电气与智能化、农业电气化等相关专业 | 本科及以上 | 20 |
4 | 安全管理 | 安全工程、消防工程、应急技术与管理、安全生产监督、化工安全工程、应急管理等相关专业 | 本科及以上 | 10 |
5 | 材料管理 | 国际经济与贸易、市场营销、工商管理、物流管理、物流工程、采购管理等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
6 | 财务管理 | 会计学、财务管理、信息管理与信息系统（财务软件管理） | 本科及以上 | 2 |
7 | 行政管理 | 秘书学、法学、英语、人力资源管理、行政管理等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
8 | 管培生 | 技术方向、职能方向 需参加公司的管培生选拔和培养计划 |
? 应聘要求：
1. 身心健康、能适应施工现场的工作生活环境；
2. 注重自我成长，积极进取、乐观诚信、有责任心；
3. 熟练操作电脑办公软件；
4. 能吃苦耐劳，有上进心，愿从基层做起，服从调动安排，有良好地团队合作精神；5. 有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神；
6. 在校期间成绩良好，积极参加社会实践活动，有团学联工作经验者优先。
? 招聘流程：
招聘流程：简历投递——初次筛选——一次面试——二次面试——综合评估——签订就业协议
? 联系方式：
联系电话025-58365572 （汤女士）
简历投递邮箱：tangfan@njncc.com QQ：369585202
单位地址：南京市江北新区杨新路229号
