一、单位简介：
麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌，超过40,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区，为顾客提供高品质的餐食、便捷友善的服务、舒适整洁的环境以及物超所值的体验，用美味与热爱凝聚社区邻里。截至2025年9月，中国内地麦当劳餐厅超过7,300家，员工人数超过20万，2024年服务顾客超过13亿人次。2017年，麦当劳中国进入“金拱门时代”，以特许经营的方式进一步加速在中国内地的本地化发展，充分发挥中资控股与国际品牌的优势。现在，麦当劳中国正以更强大、更美好、更智慧的业务策略，实现10,000家餐厅的目标。同时，麦当劳中国积极践行可持续的发展战略，关注食材采购、环境保护、社区服务以及员工赋能，为下一代创造更美好的未来。
二、招聘岗位：
招聘岗位：值班主管
招聘人数：40人
全职、退休、兼职计时员工等同步招募，年龄、学历不限，详情电话咨询
三、福利待遇：
具体项目 | 待遇标准 | 说明 |
综合工资 | 正常出勤后，预计3500元/月 | 具体根据岗位及出勤时长核算 |
工资发放 | 员工的报酬是每月按员工的实际出勤情况及薪酬标准计算得出，每月发放一次工资。员工前月26 日至本月25日的报酬将于当月月末前发放。
| |
晋升机会 | 本公司一贯积极推行内部晋升制度。只要员工工作出色，会被考虑提升专家经理等岗位，并有机会发展成为餐厅管理。工作出色、有上进心的员工均有被提升机会，随着肩负责任的加重，工资/报 酬也会增加。 本科及以上学历持续进阶发展至顾问以上层级
| |
法定假日 | 按照目前国家法律规定，公司将依照国家有关法律的规定支付其加班工资
| |
休息膳食 | 员工工作时间大于或等于4小时有一次无薪休息；员工工作时间大于或等于7小时有二次无薪休息，休息时间不算作工作时间。 如果员工是自带食品，餐厅为员工准备了热饭菜用的微波炉和储存食品的地方。 为提供满足伙伴们喜爱和品尝本公司产品的机会，值班主管当班期间可得到公司免费提供的餐饮，餐饮由本人在餐厅享用，餐饮不可兑换现金。工作场所为餐厅的员工平日上班在购买本公司食品时可以获得50％的折扣。 员工折扣: 每位员工可享受 75 折的麦当 劳餐饮优惠（部分餐品除外, 以APP应用上 员工卡使用详情为准）。
| |
社会保险 | 入职缴纳养老保险，失业保险，生育保险，工伤保险，医疗保险，住房公积金；雇主责任险 | |
工时补贴 | 全职员工正常出勤可享受每月200元+工时补贴，全职值班主管达到工时要求后可另外享受每月200元岗位津贴 | |
带薪假 | 享受婚假、产假、病假、陪产假，年休假等带薪假期 | |
活动多多 | 餐厅定期开展员工关爱日、员工大会 | |
四、联系方式：
工作日（9:00-18:00）：王女士 13966677012
人事专员：桂女士18555919758
营运督导：丁女士18715035585
五、公司地址：
合肥市高新区各门店均有人员需求
