1.薪资福利：
（1）工资：基本工资 能级工资
（2）奖金：季度绩效奖 年度兑现奖 专项奖金
（3）福利：社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 住房公积金 企业年金 节日慰问 生日慰问 带薪休假 在职培训 职工免费体检 其他福利
（4）津贴：年功津贴 执业津贴 住房津贴 伙食补贴 通讯补贴 其他津贴
2.培训培养：
（1）新员工培养:
公司统一入职培训两周培训。
签订师徒协议，业务导师、思想导师齐心协力一带一传、帮、带。
（2）青年员工轮岗培训：
对入职的新员工进行轮岗培训，全方面培养新员工的各项能力。
（3）“星青年”计划：
星青年培养计划，对于表现优秀的青年员工，我们分卫星（1-3年）、行星（4-6年）、恒星（7-9年）三个阶段，分批、分层递进培养，帮助大家完成由菜鸟到精英的转变。
3.晋升通道：
（1）行政管理通道：新员工—业务助理—业务主办—业务经理—部门经理助理—部门副经理—部门经理—总经理助理—副总经理—总经理
（2）专业职级通道：新员工—初级工程师—中级工程师—高级工程师—专家—资深专家—特级专家
（3）公开竞聘：关键岗位公开竞聘成为大家展示自我、突破自我的大舞台，从中、高层管理岗位到各类专业岗位，公开竞聘都是中建三局发现和选拔人才的重要途径。
1. 需求专业：
交通运输类、土木类、安全科学与工程类、建筑类、机械类、材料类、水利类、电气类、矿业类、基础设施类、能源动力类、职能管理类
2.应聘要求：
（1）基本条件：身心健康，能适应岗位工作；品行端正，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。
（2）学历：全日制本科及以上学历的应届毕业生。
（3）专业成绩：专业课排名前40%以上且专业课无补考。
（4）外语水平：本科生英语四级及以上；研究生英语六级及以上。
（5）优先条件：同等条件下，学生干部和党员优先。
3.简历投递邮箱
wssbts@163.com（姓名 专业 学校）
