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合肥市芯海电子科技有限公司

2025-09-16   来源:就业创业处   点击:10

芯海 2026 届全球校招 —— 以 “芯” 筑梦,与你共赴新程

世界,瞬息万变

未来,万物互联

感知世界“芯”跳,用“芯”创造未来

加入我们,一起打开“芯”世界

一、关于芯海:用创新定义 “芯” 时代

芯海科技(股票代码:688595)成立于2003年9月,是一家集感知、计算、控制、电源、连接及AI技术平台为一体的全信号链集成电路科技企业。公司立足客户需求,提供芯片、算法、应用方案、AIoT等一站式解决方案,助力智能终端、智能家居、计算机、ICT(信息通信)、汽车电子、工业、储能领域的应用创新,助力客户为更多人提供美好生活。

公司总部位于深圳,并在北京、合肥、西安、上海、成都、香港、新加坡设立子公司,是国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,已累计九次获得国家工信部“中国芯”奖项,多次荣获深圳市科技创新奖及科技进步奖。公司还被广东省科技厅认定为“广东省物联网芯片开发与应用工程技术研究中心”,建立并实施了符合汽车电子ISO 26262功能安全管理体系等八大国际标准的全面质量管理体系认证。

芯海科技充分发挥“模拟 MCU”双平台技术优势,以“小芯片”推动“大市场”,通过集成电路设计、应用解决方案及AI技术的持续创新,提供高可靠、智能化的产品与服务。公司近五年的年均研发投入营收占比超30%,研发人员占比超70%,核心成员均有10年以上工作经验。

截止到2024年底,芯海科技累计拥有专利申请超1200件,获授权专利超500件(含美国专利),专利数量在科创板芯片设计上市公司中名列前茅。公司同时被认定为国家知识产权优势企业,并连续两届(第24届、第25届)蝉联中国专利优秀奖。

 

二、简历投递:解锁 “芯” 机会,两种方式任你选

1)扫码投递简历

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2)登录芯海招聘官网,点击校园招聘-浏览岗位详情并投递

3)公众号投递:关注“芯海招聘”微信公众号,点击“校园招聘”投递
4)内推捷径:寻找身边的芯海人邀请其内推,你的简历将优先被看到哦!

三、疑问速解:校招小助手,随时在线

芯海科技2026届校招官方QQ群 4:1062171637

请在(*进群请修改群昵称为”学校 姓名 岗位“芯海招聘”公众号后台发送“26校招群。如QQ群满员,获取最新QQ群号。)

四、我们期待这样的你:追 “芯” 者,正青春

招聘对象:2026届应届海内外毕业生

国内高校毕业时间:

2026.1.1-2026.12.31

海外高校毕业时间:

2025.1.1-2026.12.31

(注:毕业时间以学位证为准,期待怀揣技术热情与创新精神的你!)

五、热招岗位:在这里,找到你的 “芯” 坐标

芯片研发类-深圳、合肥、成都、西安、苏州


7.IC测试开发工程师
岗位职责:
1. 制定芯片测试策略、计划;编写测试方案,测试报告等;
2. 进行自动化测试平台环境的搭建、仪器仪表的自动化集成;
3. 测试上下位机代码开发、测试执行、对测试问题进行定位分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子类、通信类、自动化、计算机等专业;
2. 熟悉嵌入式C语言开发和脚本开发;
3. 熟悉掌握常用仪器仪表的使用,如示波器、信号发生器等。

8.工艺工程师

岗位职责:

1. 对新供应商和新工艺平台做工艺选型,技术成熟度分析,竞争力评估,器件定制;

2. 基于工艺的设计使能平台(model/PDK/library/FIP) 维护,开发和验证;  

3. 产品/IP 设计可制造性开发:DFM, DFR, DFQ;

4. 参与项目组TR/MFR评审,工艺风险评估,新产品导入与量产,工艺窗口优化和参数调整。

任职要求:

1. 本科及以上学历,半导体器件物理、微电子、电子工程等相关专业;

2. 具备半导体物理,工艺器件,或者集成电路设计等背景知识;

3. 具备数据分析能力,能运用专业方法和工具分析工艺问题;

4. 有较强的责任心,良好的品格,积极的工作态度;

5. 良好的沟通表达协调能力,团队合作精神和自我驱动能力。

9.量产测试工程师
岗位职责:
1. 制定芯片测试策略、计划;编写测试方案,测试报告等;
2. 进行自动化测试平台环境的搭建、仪器仪表的自动化集成;
3. 测试上下位机代码开发、测试执行、对测试问题进行定位分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子类、通信类、自动化、计算机等专业;
2. 熟悉嵌入式C语言开发和脚本开发;
3. 熟悉掌握常用仪器仪表的使用,如示波器、信号发生器等。

AI、软件及健康服务-深圳


3.全栈开发工程师

岗位职责:
1. 参与公司核心产品的端到端研发,包括 Web 前端、移动端及后端服务;

2. 根据业务需求进行系统设计、编码实现、性能优化与维护;

3. 负责接口设计与数据交互,保证前后端协同开发的高效性和稳定性;

4. 关注用户体验,持续优化页面性能与交互体验;

5. 学习并探索新技术框架,推动工程化与研发效率提升。

任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、通信、数学等相关专业;

2. 扎实的计算机基础,掌握数据结构、算法、计算机网络、操作系统等知识;

3. 熟悉至少一门后端开发语言(Java / Go / Python / Kotlin 等),理解常见 Web 框架;

4. 熟悉至少一门前端技术(JavaScript / TypeScript / React / Vue 等),具备一定的前端项目经验;

5. 了解数据库(MySQL / PostgreSQL / Redis 等),具备基本的建模与优化能力;

6. 有较强的学习能力、逻辑思维能力和团队协作精神;

7. 对全栈开发和新技术有浓厚兴趣,具备独立解决问题的能力。


4.信号处理算法工程师

岗位职责:

2. 算法与数学基础:具备扎实的数理基础,精通数字信号处理(DSP)、机器学习理论,熟练掌握Python及NumPy、SciPy、Pandas、Scikit-learn等库;

3. 建模与编程能力:具有较强的数学建模和算法实现能力,熟练掌握C/C   或MATLAB用于算法仿真和性能优化;

4. 专业领域知识:对生理学、人体成分分析(BIA技术)有浓厚兴趣或研究经验,具备将生理问题转化为数学问题的能力;

5. 个人特质:具备强烈的创新精神、严谨的科研态度、出色的分析解决问题的能力及良好的团队沟通能力。


5.健康管理师
岗位职责:
1. 健康评估:收集客户健康数据,建立健康档案,为客户提供全面的健康状况分析和评估;

2. 健康指导与教育:提供科学的饮食方案(食谱)、运动、睡眠等方面的建议;定期开展健康知识讲座或培训,提升客户的健康意识;

3. 健康监测与跟踪:定期随访,记录并分析客户健康数据的变化;协助客户执行健康管理计划,确保目标达成;

4. 客户关系维护:建立良好的客户关系,及时解答客户的健康疑问,收集客户反馈,不断优化服务内容。

任职要求:

1. 学历专业:本科及以上学历,健康管理、临床医学(全科医学方向)、预防医学、护理学、营养学、康复、公共卫生等相关专业优先;

2. 知识基础:掌握基础医学、营养学、运动学及慢性病管理知识,具备健康风险评估能力;

3. 核心技能:具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及基础的数据分析与报告撰写能力;

4. 证书资质:持有或有意向考取“健康管理师”国家职业资格证书/技能等级证书者优先;

5. 个人特质:热爱大健康行业,具备强烈的责任心、主动学习能力和团队协作精神。


6.运营管培生(康柚)
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的日常运营工作,包括用户增长、活动策划、内容运营、社群维护等;
2. 监控运营数据(如用户活跃度、转化率、留存率等),分析问题并提出优化方案;
3. 策划并执行线上线下营销活动,提升品牌曝光和用户参与度;
4. 根据运营经理需求,推动运营事项落地达成;
5. 运营自有电商平台客户承接、物流等事务。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先;
2.熟悉用户运营、活动运营或内容运营;
3.具备数据分析能力,熟练使用Excel、SQL等工具者优先;
4.思维活跃,创意能力强,擅长沟通与跨部门协作;
5.对互联网行业敏感,有较强的执行力和抗压能力。

管培生类-深圳

1.研发管培生

岗位职责:

2.营销管培生
岗位职责:
岗位介绍: 在1年内,深入研发、市场、职能等核心部门进行轮岗,全面了解芯片企业的运作模式。 轮岗结束后,根据个人意愿、业务需求及轮岗表现进行定岗,开启清晰的职业发展通道。

成长方向:

1、销售大咖:根据公司的产品布局发掘公司在客户的所有潜在机会,规划、建立、维护和推进客户伙伴连接和关系建立,制定完整的客户商业计划书并强有力地执行,实现公司在客户的业绩增长并达成业绩目标;

2、技术支持:深入了解公司产品,参与市场调研以及产品市场推广,配合销售一起实现产品DIN;主导公司产品售前、售中和售后的技术支持以及客诉主动跟踪解决;负责管理客户端重点项目,识别项目风险作好风险应对,保障客户项目顺利量产;为代理商、客户工程师提供技术培训和技术交流;

3、客户服务:负责渠道商的管理及系统日常维护;客户销售计划的制定、订单交付及出货出样单据制单;销售类数据的整理及分析;客户应收账款的跟进;与客户建立和保持良好的工作关系,提供良好的服务。
任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,欢迎电子、自动化、集成电路及其相关专业投递;

2、沟通表达能力佳,有较强的自我驱动力、学习能力,能在压力下工作并达成目标。


4.运营类管培生
岗位职责:
一、我们的定位:管培生是芯海为培养未来领导者而设计的系统性人才发展计划,旨在通过轮岗、导师制和专项培育,快速孵化既懂技术、又懂业务、还懂管理的复合型人才


二、你的成长旅程: 

→第1年·探索期:深入供应链、财经、项目管理、人力资源等公司核心运营部门轮岗,全面了解芯片企业的运作模式,真正理解一颗芯片从设计到交付背后的全局运营逻辑。 

→第2年·定岗 加速发展:根据轮岗表现、个人意愿及公司战略需求,双方共同确定你的专属赛道,在所选领域承担重要职责,并进入“未来领袖”快速发展通道

三、你的未来方向:

1.供应链:掌控全球一流的芯片供应链体系,确保产品高效交付

2.财经:深度参与业务决策,成为业务部门的“财经大脑”

3.项目&质量管理:主导复杂项目,构建世界级的质量与流程体系

4.人力资源:成为业务增长的“人才引擎”,为公司打造高效可持续的人才供应链

5.行政管理:打造世界一流的办公与运营体验,提升组织效能

专业要求:
1.对芯片科技行业有浓厚兴趣和热情,对赢有足够强烈的渴望;

2.具备主动性和主人翁意识,乐于接受挑战,主动承担责任;

3.出色的沟通表达和跨部门协作能力,具备团队精神;

4.能适应快节奏、多变化的科技行业环境,能迅速调整状态,持续推进目标的达成;

5.有学生会、社团领导经验或知名企业相关实习经历者优先。

 

 

公司信息

公司总部:深圳市南山区粤海街道科苑大道深圳湾创新科技中心T1栋3楼

合肥芯海:合肥市高新区创新大道2800号创新产业园二期G3栋A座8层

西安芯海:陕西省西安市雁塔区唐延南路8号泰维智链中心二期北楼10层1002室

成都芯海:成都市武侯区天府三街619号泰合国际金融中心大厦2栋12层01号

上海芯海:上海市浦东新区金皖路199号大族科技中心1幢901-903室

招聘电话:0755-86169257转6

HR邮箱:talent@chipsea.com