安徽宏源铁塔有限公司成立于1958年,位于安徽省会城市合肥,是国内最早具备500kV铁塔生产资质的5个厂家之一,公司占地252亩,厂房面积8万余平米,注册资本3.54亿元。现有员工800余人,各类专业技术人员200余人,公司年产值突破20亿元。公司隶属中央企业中国电气装备集团有限公司下属宏盛华源铁塔集团股份有限公司。公司拥有国内最高电压等级铁塔生产资质、钢结构制造企业一级资质、电力工程施工总承包和钢结构工程专业承包二级资质等,参与制定7项国家及行业标准,现有发明专利8项,实用新型专利60项;拥有丰富的特高压铁塔生产经验,配备7台高功率激光切割机、8台焊接机器人和角钢、板材智慧加工中心等行业最先进的自动化生产装备,2条环保高效智能镀锌生产线。铁塔核定产能20万吨/年,热镀锌产能20万吨/年,单位亩产同行业第一。
近年来,安徽宏源铁塔有限公司大力开拓国内外市场,保证产品质量,承诺优质的售后服务,现已成为国内铁塔制造业的排头兵。公司参与了国家电网公司和南方电网公司所有特高压和电网建设重点工程的塔材加工任务。2012年圆满完成了安徽电网“十一五”期间的重点建设项目500千伏淮宿变电站,公司在该工程建设中荣获全国建筑行业工程质量的最高荣誉奖——国家“鲁班奖”;参与阿里联网工程期间被国网西藏电力公司评为“2019年度先进集体”。参与“西电东送”战略的重点工程白鹤滩-江苏±800千伏特高压直流输电工程建设,承建长江跨越塔,全塔高278.2m,单根钢管构件最大直径1.5m,重量达17吨,奠定了公司在铁塔行业的领先地位。2013年以来,公司大力开拓国际市场,先后中标埃塞俄比亚GDHA500kV工程、埃及EETC500kV输电线路工程和埃及-肯尼亚500kV联网工程等多个海外工程项目。
公司坚持以客户满意度为关注焦点,致力于为客户提供最优质的服务。公司全体员工本着“精益求精,开拓创新”的企业精神,努力打造“宏源”品牌,不断增强企业竞争力,努力超越,追求卓越。
一、招聘计划
2025年,公司计划招聘高校毕业生若干名,需求信息如下:
序号 | 岗位 | 所学专业 | 学历层次 | 招聘人数 | 备注 |
1 | 会计 | 会计、审计、财务管理等 | 研究生 | 若干 | 相近专业亦可 |
2 | 基建专责 | 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
3 | 发展规划 | 计算机、人工智能等专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
4 | 国际营销 | 商务英语、国际贸易等专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
5 | 市场营销 | 市场营销、工程管理、机械等专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
6 | 生产管理 | 工程管理、统计、机械等专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
7 | 物料管理 | 机械及相关专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
8 | 技术专责 | 机械、焊接等专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
9 | 设备控制工程师 | 电气自动化、机械、过控等专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
10 | 信息化专责 | 计算机、软件工程等专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
11 | 质量管理 | 机械、材料、焊接等专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
12 | 技术员 | 化学、金属材料等专业 | 大学本科及以上 | 若干 | 相近专业亦可 |
二、应聘基本条件
1.全日制本科一批,2025年应届毕业生,应聘高校毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证、学位证,学历信息在中国高等教育学历信息网可查。
2.应聘毕业生英语水平须国家英语四级及以上水平(425分及以上),其他语种应达到相应资格水平,熟练使用办公软件。
3.应聘毕业生须遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,诚实守信,身心健康,符合招聘岗位工作要求。
4.有良好的职业素质及较强的团队意识和沟通协作能力。
三、应聘须知
1.个人简历投递邮箱:ahhy_fyb@163.com,邮件主题/名称命名为:校园招聘 学校 学历 专业 姓名,公司将对投送的应聘材料进行线下审查,通过简历筛选后,会通过电话告知结果。
2.公司将通知简历筛选合格的人员,将组织统一考试、面试工作,最终确定拟录用人选。
3.录用后工作地点为安徽合肥。
四、有以下情形之一的,公司将取消应聘者测试、录用资格:
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称,虚报在校成绩的;
3.在应聘考试过程中作弊的;
4.应予取消资格的其他情形。
五、福利待遇
1.薪资待遇:岗位薪点工资、绩效工资、交通补助、通讯补助、节日补贴、年终奖等;
2.六险两金:入职后建立五险一金、补充医疗保险、企业年金;
3.其他福利:健康体检、生日慰问、餐费补助、带薪年假、工会慰问等。
4.人才政策:享受合肥市人才住房补贴(享受3年,研究生2万元/年、本科生1.5万元/年)、入职就业补贴、政府公租房等相关人才政策。
六、发展平台
1.入职后组织公司、集团两级培训,提供专业化、体系化的技术及产品培训;
2.实行青年人才培养积分制,推进多岗位锻炼,注重培养复合型人才;
3.建设优秀年轻人才储备库,分层建立人才梯队,选拔优秀人才开展挂职(岗)培养;
4.畅通人才发展通道,提供干部、职员、专家三条发展路径。
七、联系方式
1.官方微信公众号:安徽宏源铁塔有限公司
2.地址:安徽省合肥市经济技术开发区耕云路405号
3.电话:0551-65729062 18655288296(付老师)
4.邮箱:ahhy_fyb@163.com