一、关于古茗茶饮

2010年，古茗起源于浙南一个名叫”大溪“的小镇。历经11年的发展，现已成为中国十大茶饮品牌之一。全国门店突破5500家，足迹遍及浙江、福建、江西、湖北等18个省份的160多个地级市。2020年单年销售出杯总数超过5亿杯。

随着产品、供应链、营辅体系等方面的不断深耕，公司持续实现品牌曝光，荣获中国杰出餐饮品牌、2019最具影响力品牌、中国奶茶饮品餐饮连锁加盟TOP10、百度地图最佳物流实践合作伙伴等奖项。             

二、招聘岗位

储备店长

我们可以给你提供：

1.工资：

实习期/试用期：底薪5300 晚班补贴 高温补贴，

转正后：底薪5800 晚班补贴 高温补贴，

综合薪资6000-8000(多劳多得，上不封顶）

年底享受年终奖金

2.入职3-6个月享有系统培训，帮助你快速成长

3.月休6天左右，享受各类补贴

4.提供宿舍，宿舍2-3人间，西湖景区附近，入职即可安排

5.杭州地区多个工作地可选择，灵活就近安排

6.各种节假日礼品拿到手软，满足爱吃爱玩的你

7.奶茶无限畅饮，管你喝到饱

8.有活力年轻人的团队，优秀伙伴可提供内部创业机会，自己做老板

你需要做的：

1.熟练掌握门店奶茶调饮操作

2.技能成熟后负责带新人训练

关心你的成长：

①培养成单店及多店经营管理

②培养成古茗核心营运督导

晋升路径：

储备训练师—副店长—店长—大店长—督导

资深导师带训：每年4次晋升机会，技多不怕无处施展

我们需要这样的你：

1.大专及以上学历

2.有餐饮兼职或实习工作经验优先录取

三、应聘方式

关注公众号便捷网申，一手搞定招聘动态、品牌活动；

           完善的薪酬体系、贴心的员工福利、成熟的人才培养机制、广阔的职业发展舞台。

古茗茶饮2022“年轻主张，因味而来”校园招聘，期盼您加入大家庭，“每天一杯喝不腻”！