链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。
目前链家已进驻全国29个城市，旗下门店已达8000余家，旗下经纪人超过13万名，拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。
链家在全国有超10w+高素质置业顾问（Agent）队伍，链家于2019年确立了其品牌价值主张：国民链家，品质为先，同时，提出对置业顾问（Agent）岗位的人才标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
一、招聘岗位：房产经纪人
【岗位职责】
1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；
3.浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
4.开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
5.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
【培训机制】
1.链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训
2.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训
3.搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考
【任职要求】
1.积极正向：抗压能力强,勇于挑战高薪；
2.年轻热情：勇敢的团队需要的是年轻和活力；
3.团队精神：善于共同交流、开拓人际关系，维护客户群关系；
4.诚实可信：为人诚实，爱岗敬业，有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑；
【薪资福利】
1.薪资：首年保障薪资8K，综合薪资10k~15k
上班地址：上海杨浦区链家（双阳路）分行，上海市杨浦区延吉中路139号旁。
2.丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游；
3.老员工周年慰问，并每月享有老员工福利津贴；
4.统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧；
【发展方向】
1.经纪人-店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-内部应聘—全国分公司/事业部
3.经纪人-内部转调—职能岗位
二、招聘岗位：置业顾问/ 经纪人
【岗位职责】
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
【薪资待遇】
置业顾问自入职之日起在岗12个月内，每月保障薪酬不低于8000元，如单月职级绩效收入高于8000元，则取高值按照实际收入发放。
注：业绩提成20%-70%（含租赁业务提成，二手房交易业务提成，新房业务提成等）
【岗位要求】
1.本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
5.工作地点：上海市杨浦区延吉中路附近
【福利待遇】
1.社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；
2.住宿福利：选择自如可以享受服务费8折，前期合租每月1000-1500即可
3.多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、生日礼物、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、品牌连锁餐饮、iPhone系列产品等）；
4.链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。
三、培训成长体系：助力职业发展
1. 岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，为30天带薪脱岗培训
2. 在岗业务培训：如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，旨在为员工在工作角色转型的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。
3. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。
四、晋升发展路径：多元化，透明公开
链家采用游戏化的积分晋升选拔模式，打造职场发展的高透明度，让每一分努力都被看见。该选拔模式为上海链家新绿拉力赛（简称：NGR计划），通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展；
五、招聘流程
网申（投递简历）-- 初试-- 在线测评-- 复试-- 邮件offer -- 签订三方协议-- 岗前培训--正式入职
六、联系方式
焦经理：13524864546（同微信）
简历投递邮箱：
